BME-Region Saar

29.08.2017
Young Professionals

Rückblick zum Fachforum für Studierende und Young Professionals am 16.05.2017

6223 Gruppenfoto Web

Gemeinschaftsveranstaltung des BME der Region Saar in Zusammenarbeit mit der HTW und IHK

„Zukunft Einkauf – Einkauf der Zukunft!“

Über 80 Studierende und Young Professionals waren am 16. Mai 2017 zum 1. Fachforum für Young Professionals der BME-Region Saar nach Saarbrücken gekommen. „Unser neues Veranstaltungsformat wendet sich an Jungeinkäufer und Studenten und soll ihnen neben der Vermittlung des fachlichen Know-hows beim Auf- und Aufbau ihres Netzwerkes helfen“, sagte Initiatorin Selin Junker, Mitglied des BME-Bundesvorstandes und Einkaufsleiterin der MAT Foundries Europe GmbH.  

Gleichzeitig sollen laut Junker, die in Personalunion auch Vorstandsmitglied der BME-Region Saar ist, Berufseinsteiger gezielt an den Einkäuferverband herangeführt und über die Verbandsaktivitäten informiert werden. Der BME brauche innovative Ideen und setze auf die Impulse der Nachwuchseinkäufer als potenzielle Neu-Mitglieder.  

Vor diesem Hintergrund habe sie in enger Zusammenarbeit mit ihrer Regionsvorstandskollegin und ZF-Einkäuferin Jennifer Müller sowie den Mitgliedern der Saarbrücker BME-Hochschulgruppe das Fachforum ins Leben gerufen. Kooperationspartner der Auftaktveranstaltung in der IHK Saarbrücken waren die Industrie- und Handelskammer Saarland und die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar). Hier hatten die htw-Dozenten Prof. Dr. Thomas Korne und Anne Steinhaus die Veranstaltung im Vorfeld tatkräftig unterstützt und beworben. 

Nach einem Business Breakfast, das allen Teilnehmern Gelegenheit zum Networking bot, begrüßten Dr. Oliver Berck (Teamleiter Öffentliche Finanzen, Fachkräftesicherung, Hochschulen IHK Saarbrücken), Prof. Dr. Thomas Korne (htw saar), Andreas Gehring (Vorstandsvorsitzender BME-Region Saar), Alina Tillmann (Projektmanagerin Young Professionals BME e.V.) und Horst Wiedmann (Vorstandsvorsitzender BME e.V.) die Zuhörer in der IHK Saarbrücken. Anschließend informierten sie über aktuelle Trends in Einkauf, Supply Chain Management und Logistik.  

Die Veranstaltungsorganisatoren hatten bei der Auswahl der Inhalte die Interessen der Young Professionals gezielt berücksichtigt. Auf der Agenda der drei parallel stattfindenden Workshops standen – unter dem Veranstaltungsmotto „Zukunft Einkauf – Einkauf der Zukunft!“ – die Themen „Auswirkungen des 3D-Drucks in Einkauf, SCM und die Logistik“, Aufgaben an den Einkäufer 4.0“ und „Die Kunst des Verhandelns“.  

Den Verhandlungs-Workshop leitete Peter Hoese, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der BME-Region Saar und Category Manager Indirect Goods & Services GMQ Procurement der Fresenius Medical Care. „Verhandeln gehört nach wie vor zu den wichtigsten Kernkompetenzen eines jeden Einkäufers“, so der erfahrene Experte. Vor diesem Hintergrund habe er mit seiner Workshop-Gruppe verschiedene Persönlichkeitsprofile von Einkäufern und deren Verhandlungstaktiken untersucht und bewertet. „Ein guter Einkäufer schafft es immer, fachlich fundiert und in der Sache hart zu verhandeln, dabei aber die Contenance zu bewahren und eine Win-win-Situation für beide Verhandlungsparteien herbeizuführen“ hob Hoese hervor.  

Es gestalte sich aber sowohl für Global Player als auch KMU immer schwieriger, geeignetes Personal im Einkauf zu finden. „Der Fachkräftemangel hat unzweifelhaft auch den Einkauf längst erreicht“, konstatierte Hoese. Unter diesen Rahmenbedingungen seien die Unternehmen gut beraten, hochqualifizierte Mitarbeiter gezielt intern zu fördern und außerdem in ihr Talent-Management zu investieren. „Nichtsdestotrotz kommt man immer wieder auch an den Punkt, offene Stellen durch externe Fachkräfte besetzen zu müssen“, so die Analyse des Referenten.  

Jutta Ohrnberger, BME-Referentin Service Personal und Karriere, stellte zudem den Teilnehmen ihr Produktportfolio vor. Ohrnberger gab den Interessenten wertvolle Tipps für die weitere Karriereplanung und beriet die Teilnehmer individuell bei der Perfektionierung ihres Lebenslaufes. Weiterführende Infos zu den Karriere-Services des BME sind unter http://www.bme.de/services/personal-karriere/ abrufbar.  

Selin Junker zog abschließend ein durchweg positives Veranstaltungsfazit. „Die Resonanz auf unser erstes Fachforum war überragend. Mit solch einem Zulauf hatten wir nicht gerechnet.“ Das neue Format habe das Potenzial zur Leuchtturmveranstaltung auch für andere BME-Regionen.

Deshalb denke die BME-Region Saar über ein 2. Fachforum nach.


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